Inhalt

ARBEITGEBER

Was wir für Sie als Unternehmen tun

Auf der Basis qualifizierter Suchmandate

  • stellen wir Ihnen hochqualifizierte, intensiv vorgeprüfte Kandidaten vor, die unter Umständen „gestern noch nicht wußten, dass sie einen neuen Job suchen (Mandantenzitat)“
  • erstellen wir mit Ihnen bzw. für Sie ein ausführliches, anonymes Stellen- und Anforderungsprofil,
  • scannen den ganzen Markt nach der gewünschten Person durch,
  • je nach Position sprechen wir mit 50-100 potenziell geeigneten Real Estate Executives/Professionals
  • werten systematisch unsere Netzwerke sowie unsere Datenbank aus,
  • erstellen nach Konkurrenz- und Marktanalyse eine Zielfirmenliste,
  • identifizieren in jeder Suche custom-tailored potenzielle Kandidaten neu,
  • gleichen detailliert und konsequent Ihre Anforderungen mit den Stärken und Erfahrungen der potenziellen Kandidaten ab,
  • führen im nächsten Schritt ausführliche Telefoninterviews,
  • prüfen die qualifiziertesten und aussichtsreichsten Kandidaten „auf Herz und Nieren“ ,
  • lernen in Vorinterviews die Kandidaten persönlich kennen,
  • verfassen ausführliche Interviewberichte/Kandidatenprofile und
  • präsentieren Ihnen die geeignetsten Kandidaten in Ihrem Hause,
  • mit ausführlichen Hintergründen zur Person, Erfahrung, Wechselmotivation etc.,
  • begleiten sehr gerne persönlich Ihre favorisierten Kandidaten ins Kennenlerngespräch mit Ihnen,
  • stehen anschließend für eine Evaluierung mit Ihnen zur Verfügung,
  • begleiten intensiv den Bewerbungsprozeß bis zum Abschluß des Arbeitsvertrags,
  • bzw. begleiten die Integration bis zum Ende der sechsmonatigen Probezeit.
  • Wir verfügen über extrem kurze Rücklaufzeiten: Ihre Termine mit Kandidaten koordinieren und bestätigen wir i.d.R. taggleich bzw. innerhalb von 24 Stunden
  • und stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.