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ARBEITGEBER
Was wir für Sie als Unternehmen tun
Auf der Basis qualifizierter Suchmandate
- stellen wir Ihnen hochqualifizierte, intensiv vorgeprüfte Kandidaten vor, die unter Umständen „gestern noch nicht wußten, dass sie einen neuen Job suchen (Mandantenzitat)“
- erstellen wir mit Ihnen bzw. für Sie ein ausführliches, anonymes Stellen- und Anforderungsprofil,
- scannen den ganzen Markt nach der gewünschten Person durch,
- je nach Position sprechen wir mit 50-100 potenziell geeigneten Real Estate Executives/Professionals
- werten systematisch unsere Netzwerke sowie unsere Datenbank aus,
- erstellen nach Konkurrenz- und Marktanalyse eine Zielfirmenliste,
- identifizieren in jeder Suche custom-tailored potenzielle Kandidaten neu,
- gleichen detailliert und konsequent Ihre Anforderungen mit den Stärken und Erfahrungen der potenziellen Kandidaten ab,
- führen im nächsten Schritt ausführliche Telefoninterviews,
- prüfen die qualifiziertesten und aussichtsreichsten Kandidaten „auf Herz und Nieren“ ,
- lernen in Vorinterviews die Kandidaten persönlich kennen,
- verfassen ausführliche Interviewberichte/Kandidatenprofile und
- präsentieren Ihnen die geeignetsten Kandidaten in Ihrem Hause,
- mit ausführlichen Hintergründen zur Person, Erfahrung, Wechselmotivation etc.,
- begleiten sehr gerne persönlich Ihre favorisierten Kandidaten ins Kennenlerngespräch mit Ihnen,
- stehen anschließend für eine Evaluierung mit Ihnen zur Verfügung,
- begleiten intensiv den Bewerbungsprozeß bis zum Abschluß des Arbeitsvertrags,
- bzw. begleiten die Integration bis zum Ende der sechsmonatigen Probezeit.
- Wir verfügen über extrem kurze Rücklaufzeiten: Ihre Termine mit Kandidaten koordinieren und bestätigen wir i.d.R. taggleich bzw. innerhalb von 24 Stunden
- und stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.